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Título : Plan estratégico para fortalecer la gestión y control del dartamento de estadística e historias médicas del Hospital Universitario “Doctor Ángel Larralde”, Municipio autónomo Naguanagua, estado Carabobo
Autor : Perdomo De La Cruz, Jesús Meraldo
López Castillo, Edgar Alonso
Palabras clave : Plan estratégico de gestión y control
Control administrativo
Administrative control
Administración comercial y contaduría pública
Contaduría pública
Fecha de publicación : ago-2012
Resumen : El propósito del estudio fue proponer un Plan Estratégico para fortalecer la organización y control del Departamento de Estadística e Historias Médicas del Hospital Universitario “Dr. Ángel Larralde”, municipio Autónomo Naguanagua, estado Carabobo. Esta investigación se realizó bajo la modalidad de proyecto Factible, apoyado en una investigación de campo. La investigación se dividió en tres fases: Fase Diagnóstica, Fase de Evaluación de la Factibilidad y la Fase de Elaboración de la Propuesta. Para efectos del estudio la población estuvo conformada por 18 empleados adscritos a la unidad objeto de estudio. La técnica de recolección de datos utilizada fue la Encuesta y el instrumento seleccionado fue el Cuestionario, el cual consta de 17 ítemes de acuerdo a la operacionalización de la variable. El instrumento fue validado por un grupo de expertos en el área. Para el procesamiento de los datos se utilizó el paquete Estadístico de las Ciencias Sociales SPSS según García y Otros (2001). Estos valores porcentuales se presentaron en gráficos de barras, clasificados por ítems. Seguidamente se realizó el análisis respectivo. Este análisis permitió evidenciar: a) la necesidad que existe en el Departamento de Estadísticas e Historias Médicas, de crear un Plan estratégico para fortalecer la gestión y control del departamento. Asimismo, se hace necesario diseñar e implantar la estructura organizativa, representada por el organigrama, el cual debe presentar un esquema de jerarquización y división de las funciones y líneas de autoridad mediante los diversos niveles y delimitar la responsabilidad de cada miembro adscrito.
URI : http://hdl.handle.net/123456789/8174
Aparece en las colecciones: (Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado

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