Propuestas de mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo de una planta manufacturera de tambores metálicos

Abstract

El siguiente trabajo de investigación tiene como objetivo general proponer mejoras en los puestos de trabajo de una planta manufacturera de tambores metálicos, a fin de eliminar o reducir los riesgos disergonómicos que puedan afectar la salud de los trabajadores. Después de visitar y conocer el proceso del área estudiada, se identificaron los puestos con mayor criticidad basándose en el Programa Nacional para la Prevención de Trastornos Músculo Esqueléticos. Los puestos de trabajo seleccionados para el estudio son ocho: selladora, remachadora, soldadora, grafadora, aplicación de solución jabonosa, colocación del tapón, salida del horno y serigrafía; a los cuales se les aplicó el método REBA para evaluar la demanda biomecánica, el cual arrojo que el 9.1% de los puestos de trabajo tienen un nivel de riesgo MUY ALTO a padecer lesiones músculo esquelética, un 36.4% de nivel ALTO y 54.5% de nivel medio. La ecuación de NIOSH fue usada para identificar el índice de levantamiento manual de carga, el cual dió como resultado que existe un nivel satisfactorio al momento de manipular las cargas, el cuestionario corto del ISTAS 21 se aplicó para conocer el nivel de riesgo más desfavorable para la salud del trabajador el cual fue la inseguridad con un 88.24% y analizar el ambiente físico bajo la metodología LEST en donde el 100% de los puestos de trabajo de la planta poseen alta nocividad en cuanto al ambiente sonoro. Los resultados y el análisis de todas las metodologías mencionadas anteriormente, generó la información necesaria para la formulación de propuestas de mejoras y recomendaciones a los ocho puestos de trabajo según sea su criticidad, con las que se pretende eliminar o reducir según sea el caso los riesgos disergonómicos presentes en el área de estudio