Estilo de liderazgo de una organización cristiana y formacion de lideres de una organización comunitaria, ubicada en un sector de Flor Amarilla, en Valencia estado Carabobo

Abstract

El presente estudio tiene como objeto central analizar el estilo de liderazgo de una Organización cristiana en la formación y fortalecimiento de los líderes comunitarios en un sector de Flor Amarilla, de Valencia, estado Carabobo, con el fin de dotarlos de mejores y mayores herramientas para la Organización y participación de los vecinos. Para ello, se siguieron los lineamientos generales de las investigaciones de tipo descriptivas, aplicando un cuestionario a una muestra de (5) líderes cristianos y (16) líderes comunitarios. Entre las principales conclusiones a las que se llegaron con la investigación se destaca el hecho de que los líderes de una Organización cristiana ejercen influencia positiva en los líderes de una Organización comunitaria por medio del liderazgo de servicio con características fundamentas en aspectos como las relaciones de trabajo y la consideración señaladas por Robbins (1987) en la teoría del comportamiento, y la motivación y empatía del liderazgo transformador señalado por Benni y Narus (1985). A su vez, comparten la nueva tendencia y forma de organizarse con el fin de desarrollar las potencialidades de liderazgo en dirigentes vecinales de una comunidad del estado Carabobo.