Estrés laboral y resiliencia en médicos rurales de un distrito sanitario el estado Carabobo. 2022

Abstract

En los médicos se ha documentado elevada prevalencia de estrés laboral, que se atribuye al trabajo clínico y largas jornadas laborales, así como la confrontación con el sufrimiento y la muerte, siendo la propia personalidad y capacidad resiliente de la persona factores que permiten afrontar de forma efectiva los eventos estresantes. Objetivo: analizar el estrés laboral y la resiliencia en médicos rurales de un distrito sanitario del estado Carabobo. Sujetos y métodos: Se realizó una investigación cuantitativa, correlacional, no experimental. La población estuvo constituida por todos los médicos rurales de un distrito sanitario del estado Carabobo y la muestra por 18 médicos que aceptaron voluntariamente participar en el estudio. Los instrumentos de recolección de datos fueron: cuestionario para indagar características sociodemográficas, escala de estrés laboral OIT-OMS y versión reducida de la Connor-Davidson Resilience Scale. Resultados y conclusiones: La media de la edad fue 27,8 años y 55,6% pertenecía al sexo masculino. Más del 80% estaba soltero y no tenía hijos. La mayor proporción residía en el municipio Bejuma (33,4%), obtuvo el cargo mediante el concurso de credenciales (55,6%) y se trasladaba a su centro de trabajo en transporte público (50%). Dos tercios de los médicos presentaron bajo nivel de estrés y 61,1% presentaron nivel medio de resiliencia. No se encontró asociación estadísticamente significativa entre edad, sexo, estado civil, forma de obtención del cargo y estrés laboral; así como tampoco entre la edad sexo y resiliencia. Al correlacionar el estrés laboral con la resiliencia no hubo diferencias estadísticamente significativas.