Lactancia materna en las trabajadoras de una empresa dedicada al transporte de valores, en Valencia, estado Carabobo, 2022

Abstract

Lactancia materna (LM) es la alimentación del niño con leche de la madre. El rol de la mujer en la economía ha hecho que a las madres trabajadoras se les dificulte cumplir con la LM. Objetivo: Caracterizar la ejecución de la LM en mujeres trabajadoras de una empresa de transporte de valores. Materiales y Métodos: Investigación descriptiva, observacional, transversal, positivista. La población fue trece (13) mujeres trabajadoras en la empresa mencionada, en Valencia, estado Carabobo, 2022. Resultados: El cargo más desempeñado fue Cajero en 46,2%. 76,9% dio siempre LM y 30,8% practicó lactancia materna exclusiva (LME). 46,2% respondió correctamente el tiempo que recomienda la Organización Mundial de la Salud para LME. 7,7% señaló todos los beneficios de la LM para la madre y el niño. 53,8% no empleó técnicas de extracción de leche materna y 84,6% desconoció la duración de la leche materna a distintas temperaturas. 61,5% no almacenó leche materna. 100 % señaló apoyo familiar mientras lactaba. 30,8 % apuntó como muy probable que su forma de dar LM estuvo influenciada por su lugar de trabajo y 92,3% nunca pudo dar LM en su trabajo. Conclusiones y recomendaciones: Las madres trabajadoras estudiadas demostraron conocimiento limitado y deficiente sobre LME y LM. Se debe concientizar y brindar apoyo a la madre y mujer trabajadora, hacer énfasis en los beneficios que tiene la LM tanto para ella, como para el niño, para la organización donde labora y para la sociedad.