Trabajo clásico y trabajo no clásico como fuente generadora de nuevos paradigmas sobre el hecho social: una perspectiva desde el discurso de los actores sociales implicados en Venezuela

Abstract

Durante las últimas décadas se generaron cambios en lo social, en lo tecnológico y en lo científico a velocidad nunca imaginada. Creció la incertidumbre y se produjeron nuevas reglas no definidas del todo. Se establece forzosamente la reconfiguración de las relaciones sociales en todos los órdenes de la actividad humana. Cambian economía, cultura y esencialmente las formas en que las personas interactúan, trabajan y aprenden. Estas innovaciones impactaron el mundo laboral y exigen una transformación radical en el país, en las universidades y en todos los espacios sociales. El trabajador se ve irrumpido en sus áreas, quebrantando sus prototipos laborales y vitales. La inquietud investigativa se dirigió a configurar un corpus teórico/práctico de lo que acontece en el hecho social y laboral ante los inminentes cambios que sufre la sociedad, frente a la transformación del mundo laboral. El estudio se ubica en el paradigma cualitativo, epistemológicamente se ancla en la complejidad. La metódica se fundamenta en la fenomenología y la hermenéutica. Se sirven de la articulación de técnicas documentales sobre la era digital, mundo del trabajo y transformación del trabajo clásico, no clásico y una serie de inéditas ocupaciones surgidas a la luz de estos tiempos de tecnología y virtualidad inminente. El análisis de las entrevistas a profundidad, en un proceso cabal de categorización, triangulación y estructuración de la realidad emergente, permitió la construcción teórica, como aporte al hecho educativo en las universidades.