Gestión administrativa y adaptación al cambio en el trabajo a distancia de la unidad Educativa Colegio Los Robles de Valencia

Abstract

La pandemia irrumpió en el escenario global causando una crisis sanitaria, la cual llevó a todos los países a implementar medidas de aislamiento social afectando el normal desarrollo de las actividades económicas, así como las educativas. En su mayoría, las organizaciones no estaban preparadas para estos cambios ocasionando improvisaciones en su gestión administrativa. De esta manera, la investigación se planteó como objetivo general: Analizar la gestión administrativa de la Unidad Educativa Colegio Los Robles de Valencia para la adaptación al cambio en el trabajo a distancia. Los principales referentes teóricos de la investigación se sustentan en las teorías clásica o teoría de la administración moderna, la teoría de las relaciones humanas y la teoría del desarrollo organizacional. El nivel de la investigación es descriptivo. La población y muestra estuvo conformada por seis colaboradores del área de administración. Como técnica de recolección de datos se aplicaron la encuesta y la entrevista. Los instrumentos utilizados fueron el cuestionario y el guion de preguntas. Los principales hallazgos de la investigación muestran en el proceso administrativo distintos obstáculos debido a medidas adoptadas a nivel global y nacional. En la fase de planificación no se fijaron metas y objetivos, la organización se vio afectada en gran medida porque los colaboradores no contaron con equipos de computación, conexión a internet, entre otros. La función de dirección se vio fortalecida mostrando un liderazgo durante el desarrollo de las actividades. En cuanto al control, no se hizo retroalimentación y seguimiento a las actividades realizadas. Los obstáculos presentados impidieron una completa adaptación al cambio por parte de los colaboradores del área de administración en el trabajo a distancia. Con los resultados de la investigación y las referencias conceptuales se plantearon alternativas de acciones a emprender para mejorar la gestión administrativa en el trabajo a distancia ante posibles contingencias futuras.