Las ejecutorías del poder y su efecto ontológico en el clima organizacional del departamento de la Escuela de Comunicación Social de la Universidad Arturo Michelena

Abstract

La indagación asentada en las páginas subsecuentes tuvo como propósito general analizar las ejecutorias del poder y su efecto ontológico en el clima organizacional del departamento de la Escuela de Comunicación Social de la UAM. Se circunscribió en el hacer metodológico del paradigma cualitativo. Su diseño estuvo apegado a los modelos fenomenológico y hermenéutico. Asimismo, para obtener la información, se utilizaron las técnicas Observación y Entrevista. En esta línea de ideas, en orden respectivo, los instrumentos aplicados fueron un Diario de Campo y una Guía de entrevista Semiestructurada. La validez de los formatos instrumentales se confió a un juicio de expertos en metodología y dominio temático gerencial. La técnica de análisis de los resultados aplicada fue la triangulación. En consecuencia, luego de obtenido los datos, se obtuvieron evidencias interesantes sobre el asunto en tratamiento. Al respecto, se destaca un conocimiento dispar sobre la práctica gerencial, integrantes del equipo y aplicación de la autoridad. Se postula la supresión de las jerarquías, pero su tangibilidad se vuelve perceptible por un factor humano: la reverencia innata hacia las figuras con autoridad. Dentro de la dimensión interna es perceptible la horizontalidad entre todos y el respeto por el capital humano.