El liderazgo y su incidencia en el clima organizacional de la E.B. Estadal “Atanasio de Girardot” en el municipio Naguanagua, estado Carabobo

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo analizar relación que existe entre el liderazgo directivo y el clima organizacional de la E.B. “Atanasio de Girardot”; en el municipio Naguanagua Edo. Carabobo. El sustento teórico se apoyó en los autores como Koontz y Weihrich (2003), Chiavenato (2003), Robbins (1994), Litwin y Stringer (2000) y Brunet (2004) entre otros. El tipo de investigación es descriptiva con un diseño no experimental de campo. Se tomó una población de doce (12) docentes, con una muestra censal igual a la población en estudio. Se utilizó la técnica de la encuesta y se aplicó un cuestionario contentivo de 18 ítems con preguntas de respuestas policotómicas de varias alternativas (S. CS. AV.RV.N) El cuestionario fue sometido a juicios de expertos y su validez se realizó a través del Alpha de Cronbach, lo cual dio un resultado de 0.84. El procesamiento y análisis de los datos obtenidos luego de la aplicación del cuestionario, se realizó a través de estadística descriptiva (distribución de frecuencia), concluyendo que el liderazgo directivo incide en el clima organizacional de la Escuela Básica Estadal “Atanasio de Girardot”, por ello es de suma importancia, orientar acciones y buscar posibles soluciones para el logro de los fines y metas del Proyecto Educativo de la Institución en un ambiente armónico y a través de un liderazgo efectivo.