Conocimiento del personal de salud de las clínicas industriales sobre el manejo del personal con discapacidad y su reinserción laboral en una empresa petrolera del estado Carabobo, periodo abril-junio 2011

Abstract

La discapacidad es una condición compleja del ser humano que no estamos exentos de padecerla en cualquier etapa de nuestras vidas. Objetivo: Determinar el conocimiento del personal de salud de Clínicas Industriales sobre la reinserción laboral de personal con discapacidad en una empresa petrolera en Valencia, Estado Carabobo, periodo abril-junio 2011. Sujetos y Métodos: Se realizó un estudio descriptivo, transversal y no experimental. La población fue de 50 trabajadores de la salud, se estudió una muestra de 25, se les aplicó un cuestionario validado. Resultados: El 80 % del sexo femenino, la edad tuvo un promedio de 43 años, la antigüedad en el cargo de 8 años. Aunque el 56% demostró un conocimiento bueno, 44% no tenía conocimiento sobre discapacidad sensorial, 46% desconocía la Ley de Discapacidad y el 84% no tenía formación en Reinserción Laboral. Sólo el 44% identificó los factores de riesgo a los que se expone el personal con Discapacidad. El 100% reconoció como dimensiones importantes para la reinserción laboral las condiciones de trabajo, condiciones de salud e higiene y seguridad, así como la seguridad social. Conclusiones: La totalidad del personal de salud integrante de la muestra reconoció la importancia de tener un protocolo para optimizar el manejo del personal con Discapacidad y su Reinserción Laboral en una empresa tan compleja.