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http://hdl.handle.net/123456789/7884
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Título : | Motivación laboral de los docentes en una facultad de una institución de educación superior del estado Carabobo |
Autor : | Cejas Martínez, Magda Francisca Aquino Flores, María Francia |
Palabras clave : | Ciencias económicas y sociales Gerencia de recursos humanos Motivación laboral Sistema de incentivos Motivation labor Incentive system |
Fecha de publicación : | 2012 |
Resumen : | Esta investigación de tipo Descriptiva, tiene como objetivo Determinar la motivación
laboral que se da en los Docente de una facultad de una institución de educación
superior , del Estado Carabobo trabajador, investigación de tipo descriptiva y no
experimental utilizo un método estadístico basada en una encuesta, tipo escala de
licker, junto a una revisión documental y una guía de observación. En donde se notó la
motivación laboral que se dan según la teorías que dependen de la motivación
extrínsecas y de las intrínsecas de los docentes que en ella trabajan los cuales
pertenecieron a la muestra a dicho estudio, los cuales fueron (40) docentes de dicha
organización de educación superior del Estado Carabobo ,y que en conclusión se explica
que se puede lograr mejores incentivos para que así la gerencia de las misma
institución logre que sus trabajadores se sientan mejores motivado refiriéndose en su
actividad laboral , Previamente ser aplicados estos conocimientos ya tabulados y
analizados junto a los instrumentos se obtuvo como resultado que tanto las actitudes
como el comportamiento de los trabajadores que permitan prevenir o solucionar diversas
situaciones que involucren el desarrollo de la mejora continua del trabajador en su
proceso de trabajo, y que cuando esta mejora continua se da es por que el sistema de
incentivos puede lograr el fin de la organización y la satisfacción de sus trabajadores. Se
concluye que el 67 % de la muestra estudiada mostro poca motivación en su actividad
laboral por razón del los sistemas de incentivos no son los mas adecuados, para motivar
laboralmente a sus Docente. |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/7884 |
Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Trabajo de Postgrado
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