Los estilos de liderazgo en el desempeño laboral del personal administrativo en el área de Alimentos Venepan de la Asociación Civil Instituto Vocacional de Venezuela ubicado en Nirgua, estado Yaracuy

Abstract

Este estudio busca analizar el estilo de liderazgo en el desempeño laboral del personal administrativo que opera en el Instituto Vocacional de Venezuela específicamente en el área de Alimentos Venepan, el mismo se desarrollará como un modelo no experimental que según su carácter manejará el diseño descriptivo apoyado por una estrategia metodológica de campo transaccional. La población estará conformada por los trabajadores administrativos conformada por 20 empleados y será de tipo no al azar intencionado. Para recabar datos que permitirán al investigador establecer las relaciones entre las variables y construir las conclusiones del problema planteado se diseñará un cuestionario tipo Lickert como instrumento de recolección de datos, el cual será validado por el juicio de un equipo de expertos y cuya confiabilidad se medirá a través del coeficiente Alfa de Cronbach, ya que la misma proporcionara la oportunidad de que el investigado tenga un espacio acorde de proyectar las conclusiones en cuanto al liderazgo en el desempeño laboral Para el análisis de la información se tabularán y graficarán los datos estadísticamente utilizando distribución de frecuencias, medidas de tendencia central y de dispersión a fin de extraer los resultados y redactar las conclusiones del estudio investigativo.