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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/7712

Título : Presencia del síndrome de burnout en residentes de anestesiología de los distintos postgrados del estado Carabobo
Autor : Caamaño Da Silva, Carlos Miguel
Pérez Rivero, Amílcar Josué
Pina Flores, Yuliana Yenire
Palabras clave : Síndrome de Burnout (sb)
Residentes
Anestesiología
Líneas de investigación
Anestesiología y reanimación
Aspectos laborales
Burnout syndrome (bs)
Anesthesiology
Labor aspects
Issue Date: Oct-2018
Resumen : El síndrome de burnout constituye un tipo de estrés laboral que se observa en profesionales que mantienen contacto directo y constante con otras personas. El objetivo del estudio fue evaluar la presencia del burnout en residentes de anestesiología de los postgrados del estado Carabobo, en el periodo de abril a junio de 2018. Se realizó un estudio de tipo observacional, descriptivo, con diseño no experimental, prospectivo, de corte transversal; se aplicó, el cuestionario maslach burnout inventory, versión human service survey, en una población constituida por 50 residentes. Los resultados reportaron la presencia del síndrome en el 56% de los residentes, hubo predominio del género femenino 56%; se registró una edad promedio de 28,36 años, con mediana de 29 años. En cuanto al aspecto laboral, predominaron aquellos con 6 y 20 pacientes a su cargo (71,43%), que trabajaban más de 50 horas semanales con un 74%. Fue más frecuente en residentes del hospital miguel Malpica de Guacara (2/3), seguidos de aquellos residentes del hospital universitario Dr. Ángel Larralde (12/19). Se concluyó que el síndrome de burnout se presentó en más de la mitad de la muestra, siendo más frecuente en mujeres entre 24 y 29 años, predominando aquellos con más pacientes a cargo y mayor cantidad de horas de trabajo semanales. Demostrándose así la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo del servicio de anestesiología en los distintos centros.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/7712
Appears in Collections:(Salud) Trabajo de Postgrado

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