Presencia del síndrome de burnout en residentes de anestesiología de los distintos postgrados del estado Carabobo

Abstract

El síndrome de burnout constituye un tipo de estrés laboral que se observa en profesionales que mantienen contacto directo y constante con otras personas. El objetivo del estudio fue evaluar la presencia del burnout en residentes de anestesiología de los postgrados del estado Carabobo, en el periodo de abril a junio de 2018. Se realizó un estudio de tipo observacional, descriptivo, con diseño no experimental, prospectivo, de corte transversal; se aplicó, el cuestionario maslach burnout inventory, versión human service survey, en una población constituida por 50 residentes. Los resultados reportaron la presencia del síndrome en el 56% de los residentes, hubo predominio del género femenino 56%; se registró una edad promedio de 28,36 años, con mediana de 29 años. En cuanto al aspecto laboral, predominaron aquellos con 6 y 20 pacientes a su cargo (71,43%), que trabajaban más de 50 horas semanales con un 74%. Fue más frecuente en residentes del hospital miguel Malpica de Guacara (2/3), seguidos de aquellos residentes del hospital universitario Dr. Ángel Larralde (12/19). Se concluyó que el síndrome de burnout se presentó en más de la mitad de la muestra, siendo más frecuente en mujeres entre 24 y 29 años, predominando aquellos con más pacientes a cargo y mayor cantidad de horas de trabajo semanales. Demostrándose así la necesidad de mejorar las condiciones de trabajo del servicio de anestesiología en los distintos centros.