Clima organizacional y motivación en el trabajo desde la perspectiva de los trabajadores. Caso de estudio: dirección ejecutiva de talento humano en una empresa petroquímica. Municipio Valencia estado Carabobo

Abstract

En el presente estudio se analizó el clima organizacional y motivación en el trabajo desde la perspectiva de los trabajadores de la Dirección Ejecutiva de Talento Humano en una empresa petroquímica del Municipio Valencia, Estado Carabobo, para lo cual se estableció una base argumentativa con centro en diversas teorías, en una escena metodológica propia de una investigación descriptiva no experimental que recurre a elementos prácticos precisos como la encuesta para la recolección de datos, y la triangulación como mecanismo para la aprehensión e interpretación de los datos. Se concluye que el clima organizacional en la unidad estudiada es disfuncional en la actualidad y para que se acerque a un nivel instrumental en razón de la motivación laboral es importante que se consoliden un conjunto de acciones que han sido sugeridas en uno de los objetivos del presente estudio.