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http://hdl.handle.net/123456789/7201
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Título : | Responsabilidad social y gestión organizacional en la Universidad de Carabobo: sincronismo ineludible en cambios coyunturales |
Otros títulos : | Social responsibility and organizational management at the University of Carabobo: short-term changes in sync inescapable |
Autor : | Sidorovas García, Luís Fernando |
Palabras clave : | Responsabilidad social empresarial Responsabilidad social universitaria Corporate social responsibility Social responsibility college |
Fecha de publicación : | 2015 |
Editorial : | Universidad Pedagógica Experimental Libertador |
Citación : | Responsabilidad social y gestión organizacional en la Universidad de Carabobo: sincronismo ineludible en cambios coyunturales. (2015). Revista Dialógica, [online] 12(1), pp.208-234. Available at: http://revistas.upel.edu.ve/index.php/dialogica/article/view/2491/1203 [Accessed 21 Sep. 2018]. |
Citación : | Revista Dialógica, 12(1), 2015; |
Resumen : | El presente reporte de investigación relaciona Visión, Misión y Objetivos de la Universidad de Carabobo a la Responsabilidad Social Universitaria (RSU); integración de preocupaciones sociales y medioambientales en las operaciones y relaciones de la universidad con sus interlocutores; así, su producto, como empresa prestadora de servicios educativos, es la formación de profesionales en áreas del conocimiento, integrando valores, cultura y hegemonía social. Metodológicamente, es una investigación aplicada y explicativa, la técnica de recolección de datos es la observación directa y documental. Los resultados evidenciaron la problemática de gestión universitaria en RSU, comprometiendo conceptualmente a sus integrantes en su ejecución exitosa y estableciendo pragmáticamente el decisionismo desde un grupo selecto, con las consecuencias evidentes de estas acciones. Las conclusiones posibilitan la solución de problemas de gestión de RSU, desplegándose en la Plataforma Estratégica; apremiando la generación de la cultura de RSU, estableciendo preceptos de gestión y normalizando criterios para trabajar mancomunadamente. |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/7201 |
ISSN : | 2244-7662 |
Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Articulos
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