Estudio del clima organizacional en el desempeño laboral en la estación policial Trigal Norte del cuerpo de policia del estado Carabobo

Abstract

El Clima Organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones tanto nacionales como regionales, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización, para así alcanzar un aumento de productividad. De ahí que, surge la necesidad de considerar el estudio del clima organizacional en el desempeño laboral en la Estación Policial Trigal Norte del Cuerpo de Policía del Estado Carabobo. Partiendo de esta premisa, se ha establecido como objetivo general de esta investigación, Estudiar del clima organizacional en el desempeño laboral en la Estación Policial Trigal Norte del Cuerpo de Policía del Estado Carabobo. Donde se pretende conocer las percepciones y motivaciones del funcionario policial frente a su trabajo, para determinar la incidencia del clima laboral en el desempeño laboral. De manera que, la investigación se basa en un estudio de campo tipo descriptivo, donde se utiliza la técnica de la encuesta bajo la modalidad del cuestionario. Los resultados obtenidos fueron analizados mediante cuadros y gráficos, donde se concluye que la cultura organizacional orienta los procesos administrativos del organismo y determina el clima organizacional del mismo, el cual influye directamente en la eficiencia del desempeño laboral.