Propuestas de mejora para condiciones disergonómicas identificadas en una empresa manufacturera

Abstract

El presente Trabajo Especial de Grado tiene como objetivo principal el proponer mejoras a las condiciones disergonómicas identificadas en una empresa manufacturera; todo esto mediante el análisis y la descripción actual en los puestos, y luego con la evaluación de dichos puestos aplicando las metodologías REBA y OWAS. El método OWAS se aplicó a los puestos de trabajo permitiendo, a través de la observación directa de dichos puestos, analizar las diferentes posturas que adopta el trabajador considerando los brazos, piernas, espalda y carga levantada. El método REBA evalúa las posturas que adoptan los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, muñeca), del tronco, del cuello y de las piernas del trabajador. Estas metodologías se aplicaron a los 16 puestos de la línea Unidad de Sellado Industrial (USI), resultando como críticos disergonómicamente 8 de los mismos. Los resultados del análisis por medio de la metodología REBA, muestran 4 puestos con niveles altos y medios de riesgos disergonómicos. Por otro lado, los resultados del análisis por medio de la metodología OWAS muestran que 4 puestos de trabajos requieren de una acción correctiva en un futuro cercano. Es por ello que se plantearon una serie de mejoras a los 8 puestos de trabajos que resultaron críticos, para disminuir así los riesgos disergonómicos en los mismos; situación que se pudo verificar aplicando nuevamente los métodos de evaluación a los puestos de trabajos con las mejoras implementadas.