La responsabilidad penal empresarial dispuesta en el artículo 131 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y medio Ambiente del Trabajo de Venezuela

Abstract

En Venezuela, la siniestralidad laboral y su prevención son reguladas por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (L.O.P.C.YM.A.T.), que muy especialmente en su artículo 131, contempla la Responsabilidad Penal de los Empleadores en caso de muerte o lesión de trabajadores como consecuencia de violaciones graves o muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo; el problema que presenta esta responsabilidad desde el punto de vista práctico, consiste en que el Articulo 131 es una norma penal en blanco que supone la omisión de deberes no sólo de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, sino de una serie de normas extra-penales, propias del derecho laboral y por ello, de difícil dominio y comprensión para quien no ejerce dicha rama, ocasionando con ello resistencia, poco uso y en definitiva la desprotección de la clase trabajadora a pesar de su consagración legal, el propósito de la presente investigación es hacer un análisis exegético del Art. 131 de la Lopcymat, a los fines de brindar herramientas para su efectiva aplicación y que asimismo sirva de auxilio a la garantía que posee todo ciudadano, en este caso el patrono, a gozar de un proceso justo sustanciado de acuerdo al principio de legalidad y debido proceso que sólo podrá alcanzarse si Jueces, Abogados, Defensores o Acusadores, y Fiscales del Ministerio ejerzan con conocimiento pleno sus funciones cuando tenga lugar la determinación de la Responsabilidad Penal Empresarial por el delito previsto en el Artículo 131 de la Lopcymat.