Dificultades que se les presentan a los trabajadores del sector público en Venezuela para ejercer el derecho a huelga

Abstract

En el marco de la importancia de la protección de los Derechos de los Ciudadanos por parte del Estado, esta investigación analiza El Derecho a Huelga que tienen los Trabajadores del Sector Publico y el real ejerció del mismo. Debido a las limitaciones en el ordenamiento jurídico venezolano para ejercer este derecho, que se fundamentan principalmente en el principio de continuidad que debe imperar en la prestación de los “servicios esenciales” , por lo que se disponen mecanismos para ello, dentro de los que destaca la limitación del derecho a huelga para los prestadores de esos servicios, estableciéndose que no pueden ser perturbados durante el ejercicio de ese derecho, debido a que el Estado tiene la obligación de garantizar a los ciudadanos la prestación de los mismos. De este modo se estudian los derechos consagrados en la legislación nacional e internacional, así como las principales características del Derecho a Huelga en el Sector Publico, y que convierte a estos trabajadores en una población expuesta a la vulneración de sus derechos, donde el Estado debe garantizarles los valores, principios y derechos fundamentales. Se trata de un estudio tipo documental utilizando como técnicas la Observación documental, análisis de discursos, análisis bibliográfico, presentación resumida de textos, resumen analítico y análisis crítico. De esta manera se determina la necesidad jurídica y humana de lograr el equilibrio y ejercicio tanto de los derechos de los ciudadanos como del derecho a huelga de los trabajadores del Sector Publico