Operatividad del comité de seguridad y salud laboral en la dirección de transporte de la Universidad de Carabobo enmarcado en el ordenamiento legal vigente

Abstract

La presente investigación se desarrolló en la Dirección de Transporte de la Universidad de Carabobo. Donde se observan algunas debilidades relacionadas con la seguridad y salud laboral, y que se ven reflejadas directamente en el estado de salud de los trabajadores de la dirección, así como, en las condiciones laborales del área; de allí que el estudio se enfocó en analizar la operatividad del Comité de Seguridad y Salud Laboral de la Dirección de Transporte de la Universidad de Carabobo, de acuerdo al ordenamiento legal vigente. La misma se enmarcó en una investigación de campo, apoyada en un diseño no experimental de carácter descriptivo. Como población y muestra se utilizaron 36 trabajadores de la dirección. Para la recolección de los datos se utilizó un cuestionario tipo escala de lickert con 13 ítems reactivos y alternabilidad policotómica, el mismo fue validado a través del método juicio de expertos, y su confiabilidad se determinó aplicando el coeficiente Alpha de Cronbach; así mismo, se estructuró una entrevista semi estructurada aplicada a los Delegados/as de prevención. Se concluye que el Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) ha desarrollado sus funciones de acuerdo a lo establecido en el marco legal vigente, y de manera especial en el artículo 48 de la Lopcymat. Cuando se contrasta la operatividad del CSSL desde la perspectiva de los trabajadores los mismos valoran la gestión de este órgano de forma aceptable, mientras desde la óptica de los delegados de prevención estos la califican como buena. Se recomienda continuar con la iniciativa en materia de prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales; crear una base de datos que permita determinar la preponderación de las diferentes enfermedades ocupacionales a las que se encuentran expuestos los trabajadores y trabajadoras de la Dirección de Transporte