El clima organizacional en una empresa de servicio de lavanderia industrial ubicada en Santa Cruz estado Aragua

Abstract

El objetivo principal de esta investigación es analizar el clima organizacional en una empresa de servicio de lavandería industrial, con la finalidad de promover una gestión efectiva. Bajo el tipo de investigación descriptiva que permitió a través de la aplicación de un instrumento como el cuestionario con preguntas cerradas, conocer las opiniones de los trabajadores con respecto al tema. Luego de vaciar y analizar la información que se produjo por la aplicación del instrumento, el investigador concluyo que el conocimiento y análisis del clima organizacional es vital para el buen desarrollo de las actividades organizacionales, porque cuando existe un buen clima laboral, este traerá beneficios tanto organizacionales como individuales. En la empresa objeto de estudio, no se realizan estos estudios periódicamente y evidenció en los resultados, que no existen climas laborales adecuados y esto se traduce en aumento de rotación, ausentismo, escasa comunicación, y se crean conductas poco sanas para el bienestar y desarrollo de las actividades organizacionales e individuales.