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http://hdl.handle.net/123456789/5989
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Título : | Incidencias de factores psicosociales en los funcionarios policiales adscritos a la Estación Policial Candelaria y su repercusión en el ausentismo laboral |
Autor : | Cejas Rojas, Mairy Del Valle González Colmenares, José Fidel |
Palabras clave : | Factores psicosociales Rutina laboral Administración del trabajo y relaciones laborales Complejidad del individuo Funcionarios policiales Psychosocial factors |
Fecha de publicación : | oct-2014 |
Resumen : | Esta investigación está basada principalmente en dar a conocer los factores
psicosociales existente en los funcionarios policiales en la estación policial
candelaria debido a todos los agentes internos y externos su prolongación y afección
en el buen desenvolvimiento de su rutina laboral. así como las consecuencias que
genera, a demás de analizar y escudriñar todas las fortalezas y debilidades que
presenta la institución policial específicamente del estado Carabobo, en este
proceso, la metodología del presente estudio, se enmarca de tipo Exploratoria
descriptiva, tomando en cuenta la naturaleza de la misma fundamentada en un diseño
de campo . La población en estudio fue de 75funcionarios policiales no aplicando
criterios muéstrales y de 75Funcionarios como población total, tomándose como
muestra 10de ellos; a los cuales se les aplicó un cuestionario de 20 enunciados
respectivamente, validado por expertos, cuyos resultados fueron organizados, en
tablas o cuadros de frecuencia y porcentaje, agrupados finalmente en gráficos de
barra. De manera general se puede concluir que los Funcionarios. Policiales de la
estación policial candelaria no están satisfechos por las múltiples carencias en
equipamientos y logística que han contribuido a la desmotivación, ausencia laboral,
enfermedades laborales. La Policía del Estado Carabobo tiene debilidades debido a
las antiguas políticas existentes, la carencia de recursos existentes adaptados a la
actualidad, así como mal funcionamiento en algunos de los departamentos que
guardan relación con este estudio. Sin embargo, no se maneja una clara información
sobre los factores que afectan a los funcionarios de una manera específica por lo
múltiple casos existentes, es decir no se conocen las debilidades y fortalezas dentro
de cada estación, por la variación geográfica, la complejidad del individuo, los
agentes externos que y sus inconstantes cambios y el tiempo de prolongación |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/5989 |
Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Trabajo de Postgrado
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