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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/5989

Title: Incidencias de factores psicosociales en los funcionarios policiales adscritos a la Estación Policial Candelaria y su repercusión en el ausentismo laboral
Authors: Cejas Rojas, Mairy Del Valle
González Colmenares, José Fidel
Keywords: Factores psicosociales
Rutina laboral
Administración del trabajo y relaciones laborales
Complejidad del individuo
Funcionarios policiales
Psychosocial factors
Issue Date: oct-2014
Abstract: Esta investigación está basada principalmente en dar a conocer los factores psicosociales existente en los funcionarios policiales en la estación policial candelaria debido a todos los agentes internos y externos su prolongación y afección en el buen desenvolvimiento de su rutina laboral. así como las consecuencias que genera, a demás de analizar y escudriñar todas las fortalezas y debilidades que presenta la institución policial específicamente del estado Carabobo, en este proceso, la metodología del presente estudio, se enmarca de tipo Exploratoria descriptiva, tomando en cuenta la naturaleza de la misma fundamentada en un diseño de campo . La población en estudio fue de 75funcionarios policiales no aplicando criterios muéstrales y de 75Funcionarios como población total, tomándose como muestra 10de ellos; a los cuales se les aplicó un cuestionario de 20 enunciados respectivamente, validado por expertos, cuyos resultados fueron organizados, en tablas o cuadros de frecuencia y porcentaje, agrupados finalmente en gráficos de barra. De manera general se puede concluir que los Funcionarios. Policiales de la estación policial candelaria no están satisfechos por las múltiples carencias en equipamientos y logística que han contribuido a la desmotivación, ausencia laboral, enfermedades laborales. La Policía del Estado Carabobo tiene debilidades debido a las antiguas políticas existentes, la carencia de recursos existentes adaptados a la actualidad, así como mal funcionamiento en algunos de los departamentos que guardan relación con este estudio. Sin embargo, no se maneja una clara información sobre los factores que afectan a los funcionarios de una manera específica por lo múltiple casos existentes, es decir no se conocen las debilidades y fortalezas dentro de cada estación, por la variación geográfica, la complejidad del individuo, los agentes externos que y sus inconstantes cambios y el tiempo de prolongación
URI: http://hdl.handle.net/123456789/5989
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