La responsabilidad social municipal hacia sus empleados, caso: empleados públicos Alcaldía del Municipio Manuel Atanasio Girardot

Abstract

La presente investigación tuvo como propósito la evaluación de la Responsabilidad Social Municipal, hacia sus empleados, Caso Empleados Públicos Alcaldía del Municipio Manuel Atanasio Girardot. El estudio se apoya en una investigación de campo tipo evaluativo. El instrumento utilizado fue una matriz de Balance Social, en la cual se definieron ítems sobre las acciones de responsabilidad social, que conforman la dimensión interna de la Alcaldía del Municipio Girardot, Estado Aragua. Tomando una población de 515 personas que laboran en la Alcaldía y, en consecuencia, una muestra de 84 personas; que aportaron la información en términos de responsabilidad social interna. Los datos obtenidos fueron presentados mediante cuadros de distribución de efectividad y se realizó el análisis a través der una matriz de discrepancia que evidencio el logro de los objetivos. De acuerdo con los resultados obtenidos se concluyó, que existe la ausencia de estrategias de parte de la Alcaldía de Girardot, en cuanto a acciones concretas que impliquen en su accionar responsabilidad social, para con sus empleados. Concluyendo con la necesidad de establecer estrategias y acciones con voluntad de ser socialmente responsables para con los empleados de la Alcaldía de Girardot, Estado Aragua.