Reactividad al estrés en el personal médico y de enfermería que laboran en áreas críticas del Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde enero diciembre del 2012

Abstract

Los trabajadores de la salud, principalmente han sido afectados ante esta problemática del estrés siendo su origen multifactorial, que van desde el deterioro de las condiciones materiales de trabajo, hasta características propias de los sujetos. Objetivo General: Evaluar el Índice de Reactividad al estrés en el personal médico y de enfermería que labora en las áreas críticas del Hospital Universitario Dr. Ángel Larralde en el período enerodiciembre del 2012. Metodología: se trata de una investigación de tipo descriptiva – correlacional, de diseño no experimental, de campo y transversal. Muestra: estuvo conformada por 120 médicos y 97 enfermeras con más de 3 meses en las áreas críticas. Técnica: una encuesta y como instrumento se utilizó el Índice de Reactividad al Estrés propuesto por González de Rivera. Los datos se presentaron en distribuciones de frecuencias, se compararon promedios por área de especialización y según el tipo de personal. Resultados: predominó entre los médicos el nivel de reactividad moderado (46,67%) al igual que en el personal de enfermería (46,39%). Se encontraron diferencias significativas entre los promedios de índice según el tipo de personal (P < 0,05) siendo el personal de enfermería quien registró el mayor promedio. Conclusiones: el personal de la salud estudiado posee un nivel moderado de reactividad al estrés donde se ve afectado principalmente aspectos conductuales y vegetativos.