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http://hdl.handle.net/123456789/5438
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Título : | Condiciones de trabajo, uso del tiempo libre, calidad de vida y salud del personal obrero y administrativo de una institución de educación superior |
Autor : | Sánchez Tovar, Ligia Sánchez, Luis Vicente |
Palabras clave : | Personal no docente Condiciones de Trabajo Calidad de Vida Salud Tiempo Libre Universidad Pública Salud ocupacional e higiene del ambiente laboral |
Fecha de publicación : | oct-2016 |
Resumen : | Se estudió la percepción de las condiciones de trabajo, uso del tiempo libre,
calidad de vida y salud, en trabajadores no docentes de una institución de
educación universitaria pública. La investigación se desarrolló como un estudio
de caso, de nivel descriptivo, utilizando una estrategia de campo. Participaron
cuarenta y cuatro (44) trabajadores distribuidos entre personal obrero y
administrativo. Para captar los eventos de interés se aplicó la guía para el
estudio de las condiciones de seguridad e higiene en el trabajo y la encuesta
individual para la salud de los trabajadores del Programa de Evaluación y
Seguimiento de la Salud de los Trabajadores (PROESSAT), y se recurrió a los
grupos de discusión. Los resultados derivados de la guía de PROESSAT,
revelaron que tanto el personal obrero como administrativo están expuestos a
condiciones de trabajo muy insatisfactorias y se pudo determinar un alto índice
de carga de trabajo doméstico (65,9%); además obtuvieron un índice activo de
actividades en el tiempo libre (53,7%). En cuanto al índice de valoración del
trabajo, se obtuvo un índice positivo (92,7%); esto obedece a que están
satisfechos en el trabajo; coincide con que 82,9% tiene control sobre el trabajo y
97,6% reconoce contar con apoyo social en el mismo. Respecto a la percepción,
capturada en los grupos de discusión, emergió en el discurso sentir satisfacción
regular o moderada con su calidad de vida y poca claridad respecto al ocio y
uso del tiempo libre, estigmatización social del ocio como tiempo perdido y se
corroboró lo recogido en la guía respecto a que laboran bajo condiciones de
higiene y seguridad laboral muy malas, con horarios de trabajo poco flexibles,
sin herramientas de trabajo y equipos de protección personal. Tanto en el
diagnóstico presuntivo como en la percepción de salud del personal no docente,
se develó que están afectados por la presencia de algunas patologías. |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/5438 |
Aparece en las colecciones: | (Salud) Trabajo de Postgrado
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