Sistema de gestión para establecer el perfil del personal socorrista de una empresa ensambladora Valencia 2011-2013

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo proyectar un Sistema de Gestión para establecer el perfil del personal socorrista de una empresa ensambladora en Valencia, Estado Carabobo, en el periodo 2011-2013. Se realizó un proyecto factible en el cual se evidenció la necesidad de dicho sistema de gestión y se decidió incorporar nuevas evaluaciones para que el personal Socorrista estuviese mejor capacitado a la hora de salvaguardar la vida del ser humano. Se tomó una muestra 67 brigadistas de una población de 206, todos los analistas de seguridad tenían conocimientos sobre el trabajo voluntario de primeros auxilios. Se evidenció la necesidad de agregar nuevos métodos para pertenecer a la brigada de socorristas, entre ellos están la aplicación de la prueba escalonada, aplicación de cuestionario psicosocial y evaluación del estado nutricional; estas nuevas evaluaciones mostraron ser robustas y muy necesarias para un perfil excelente de los integrantes de las brigadas de socorristas. Se proponeun sistema de gestión con la finalidad de proyectar mejoras continuas de las políticas, procedimientos y procesos de la organización en torno a la integración de su brigada de socorristas, para optimizar el proceso ya existente.