Plan de mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios policiales adscrito a la sala situacional de la policía del Estado Carabobo

Abstract

Esta investigación se desarrolló con el objetivo principal de analizar Las Condiciones de Trabajo de los Funcionarios Policiales adscrito a la Sala Situacional de la Policía del Estado Carabobopara mejorar sus satisfacción laboral, para ello se describió las debilidades y fortalezas en la calidad de servicio que se ofrece en la Sala situacional de la Policía del estado Carabobo Atendiendo a lo anteriormente expuesto, la metodología de la presente investigación, El instrumento es el mecanismo que se utiliza para recolectar y registrar la información correspondiente. El instrumento escogido debe ser valioso y confiable. En este caso, la encuesta se va a realizar tomando una muestra de la población que constituye el 100 %, la misma está representada por 52 funcionarios policiales que laboran en la Sala Situacional de la Policía del Estado Carabobo, comprendidos en dos turnos de trabajo, el primero de 08: 00 de la mañana hasta las 05: 30 de la tarde y el segundo de 05.30 de la tarde hasta las 08:00 de la mañana y conformado por cinco grupos de trabajo, tomándose como muestra 52 de ellos; a los cuales se les aplicó una encuesta de 20 enunciados respectivamente, validado por expertos, cuyos resultados fueron organizados, en tablas o cuadros de frecuencia y porcentaje, agrupados finalmente en gráficos de barra. De manera general se puede concluir que los funcionarios muestran confianza en el servicio que prestan brindando una información veraz.