Todo el quehacer universitario en sus manos. >
10 Sistemas Productivos y Desarrollo Sustentable >
(Sistemas Productivos) Trabajo de Postgrado >
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/123456789/5368
|
Título : | Incidencia de la motivación laboral en el desempeño del personal policial adscrito a la unidad de seguridad de servicios internos de la Comandancia de Policía del Estado Carabobo |
Autor : | Cejas Rojas, Mairy Del Valle Parra, Mari Cruz |
Palabras clave : | Motivación laboral Personal policíal Motivation Gerencia de la calidad y productividad Security Quality and productivity management |
Fecha de publicación : | oct-2014 |
Resumen : | La importancia de la presente investigación radica en estudiar de qué forma incide la motivación laboral en el desempeño del personal policial adscrito a la Unidad de Seguridad y Servicios Internos de la Comandancia General de Policía del Estado Carabobo, cuyo objetivo general es analizar las incidencias relacionadas con las variables para así llegar a los objetivos específicos. Se consideraron antecedentes de investigación basados en trabajos de investigación los cuales sirven de aportes, orientaciones, sugerencias y recomendaciones para así fortalecer aspectos y satisfacer necesidades detectadas. El tipo de investigación asumida es la de campo a nivel descriptivo, como procedimiento de recolección de datos, la encuesta y observación directa a través del instrumento cuestionario aplicado a la totalidad de la población es decir veinte funcionarios policiales adscritos a la Unidad de Seguridad y Servicios Internos Comandancia General de Policía del Estado Carabobo. Estructurado por una lista de doce preguntas todas de carácter cerrado a fin de obtener información acerca de la temática de estudio. |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/5368 |
Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Trabajo de Postgrado
|
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
|