Problemática del rango reglamentario de la coalición de trabajadores

Abstract

El presente trabajo de grado tiene como objetivo Analizar como el rango reglamentario de la coalición de trabajadores afecta el derecho a la negociación colectiva en Venezuela de trabajadores no sindicalizados con base a los parámetros legales establecidos en la Legislación Laboral Venezolana en la actualidad. La presente investigación de acuerdo con la fuente originaria de información es una investigación de naturaleza Cuantitativa de tipo Documental puesto que la misma se nutre de los estudios ya realizados relativos a los actores laborales y relaciones de trabajo dentro del Derecho Colectivo del Laboral. Luego se interpreto y analizo, los Parámetros legales establecidos en la legislación venezolana para el derecho a la negociación colectiva de trabajadores no sindicalizados, Providencias Administrativas emanadas de la Sala de Contrato de Derecho Colectivo de la Inspectoría del Trabajo de Valencia estado Carabobo y el Alcance del rango reglamentario de la Coalición de Trabajadores en Venezuela en la actualidad. Ente las conclusiones y recomendaciones alcanzadas por el investigador se encuentran: establecer en la ley y solo por vía de excepción, la posibilidad de que trabajadores no sindicalizados puedan discutir y alcanzar acuerdos colectivos; se sugiere la inclusión de la figura de la coalición de trabajadores en la Ley del Trabajo; vía reglamento articular la gestión de procesos colectivos bajo la figura de la Coalición de Trabajadores.