Cumplimiento de la LOPCYMAT y sus repercusiones en las condiciones de trabajo en la Contraloría Municipal de San Joaquín del estado Carabobo, período 2016

Abstract

Las exigencias en pro del bienestar de los trabajadores se han duplicado en los últimos años, como es el caso de los requisitos exigidos a las organizaciones públicas y privadas por la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), los cuales deben ser gestionados a fin de garantizar la salud y seguridad de los trabajadores. En base a ello el presente estudio, inscrito en la Línea de Investigación Salud y riesgo laboral, sustentado en las teorías de expertos en condiciones de salud y seguridad en el trabajo (Neffa, 2010; Espeso, 2011, entre otros) y la LOPCYMAT (2005), tuvo como propósito analizar el cumplimiento de la LOPCYMAT y sus repercusiones en las condiciones de trabajo en la Contraloría Municipal de San Joaquín, estado Carabobo, período 2016. Para ello, se realizó un trabajo de campo descriptivo con diseño no experimental transversal, para el que se seleccionó una muestra no probabilística de 20 servidores públicos adscritos a dicho órgano de control a quienes se aplicó un cuestionario de 32 ítems dicotómico previamente validado y sometido a prueba de confiabilidad. Los resultados, evidenciaron la presencia de factores de riesgo físico, biológico y psicosocial e incumplimiento parcial de la ley, lo cual ha traído como consecuencia enfermedades ocupacionales, problemas de seguridad personal y desempeño laboral, así como fuga de talento. Se concluye, que la Contraloría Municipal de San Joaquín, en su carácter de órgano de control, tiene el compromiso ético de ser ejemplo de cumplimiento del marco legal que regula la salud y seguridad en el trabajo.