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http://hdl.handle.net/123456789/4239
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Título : | Evaluación del programa de capacitación en seguridad industrial de una empresa petrolera del eje costero Puerto Cabello, estado Carabobo |
Autor : | Pérez, Beatriz Mendoza Cespedes, Armando Jose Oropeza Pernalete, Jorge Luis |
Palabras clave : | Evaluación Programa Capacitación Seguridad Inspector Reacción Participantes Educación y Trabajo Evaluation Program Training Security Reaction |
Fecha de publicación : | abr-2016 |
Resumen : | La presente investigación se centró en la evaluación de un programa de
capacitación en seguridad industrial en una empresa petrolera dirigido específicamente a los técnicos e inspectores de seguridad en dicha
organización, con la finalidad de buscar solución a la problemática, donde existe un alto porcentaje de participantes que una vez finalizado la formación no aprueban la evaluación realizada por la Superintendencia de Seguridad Industrial, debido que no cuentan con un modelo idóneo de evaluación establecido en el programa, razones por la cual genera insatisfacción a los participantes e intriga y preocupaciones a los encargados del proceso de capacitación quienes esperan resultados de dicho adiestramiento. Para la recolección de datos se utilizó la revisión documental, se requirió describir el programa de capacitación para tener información detallada del tema, la
aplicación de una encuesta reactiva para conocer su grado de satisfacción,
luego se procedió a la aplicación de una encuesta Pre y Post test, para saber
el grado de conocimientos cuando los participantes vienen a la capacitación y
el nivel con que estos salen de la misma, obteniendo así resultados acerca
de los conocimientos aprendidos en la actividad formativa. La investigación
está enmarcada en una metodología descriptiva apoyada en una
investigación de campo. La población objeto de estudio estuvo conformada por 20 participantes postulados por la organización para recibir la capacitación. En este mismo orden de ideas se hicieron una serie de
recomendaciones en beneficio para mejorar el proceso de formación. |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/4239 |
Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado
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