(Institución)
 

Todo el quehacer universitario en sus manos. >
10 Sistemas Productivos y Desarrollo Sustentable >
(Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado >

Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/123456789/3991

Título : Condiciones del mercado laboral venezolano y su incidencia en la planificación profesional de los estudiantes del décimo semestre de Relaciones Industriales de una universidad pública venezolana
Autor : Montserrat, Juan
García, Keily
Rangel, Felipe
Palabras clave : Mercados Laborales
Perfil Profesional
Competencias
Planificación Profesional
Relaciones Industriales
Labor Markets
Professional Profile
Skills
Career Planning
Industrial Relation
Fecha de publicación : abr-2016
Resumen : El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar las condiciones del mercado laboral venezolano y su incidencia en la planificación profesional de los estudiantes del décimo semestre de relaciones industriales de una universidad pública venezolana. Para ello se realiza un estudio basado en una investigación no experimental, fundamentada en un trabajo de campo bajo la modalidad descriptiva, que empleó como población o unidad de análisis a noventa y cuatro (94) estudiantes del décimo semestre de la escuela de relaciones industriales de la Universidad de Carabobo. Como técnicas de recolección de información se tomó la encuesta, a través de su instrumento el cuestionario compuesto por diecisiete (17) preguntas para aquellos graduandos que no laboran y de veintidós (22) preguntas para los graduandos que laboran, siendo las preguntas de carácter dicotómico y de una, dos, tres o más opciones, el cual fue validado a través de un juicio de expertos. Por su parte, las técnicas de análisis de los datos utilizadas fueron los cuadros estadísticos o tablas de frecuencia, cuyos valores presentados fueron expuestos por medio de barras, con lo cual se concluyó que las condiciones del mercado laboral venezolano son inestables e influyen directamente de forma desproporcional en la planificación de los graduandos de relaciones industriales hacia diversos sectores laborales, con una planificación de una carrera profesional y el desarrollo de un perfil profesional enfocado en el desarrollo de las competencias. De acuerdo a esto, se determinó una teoría adaptada a las condiciones del mercado laboral; Dicha teoría surge después de analizar los resultados obtenidos en el presente estudio, concluyendo que existe una relación muy directa entre las condiciones del mercado laboral y la planificación del itinerario profesional
URI : http://hdl.handle.net/123456789/3991
Aparece en las colecciones: (Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado

Ficheros en este ítem:

Fichero Descripción Tamaño Formato
garciarangel.pdfTEG García, K., y Rangel, F.1,41 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir
View Statistics

Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.