La efectividad de las prácticas de personas en el proceso social de trabajo en una empresa dedicada a la producción de neumáticos en Valencia estado Carabobo desde la perspectiva de una auditoría de trabajo

Abstract

Este trabajo tiene como objetivo evaluar la efectividad de las prácticas de personas en el proceso social de trabajo en una empresa dedicada a la producción de neumáticos ubicada en el Estado Carabobo desde la perspectiva de una auditoría equivalente. Se elaboró bajo la modalidad de investigación descriptiva, documental. La temática radica en la manera como son realizadas las actividades en la organización, y que a partir de aquí va a depender la efectividad de las auditorías realizadas por la misma. Por ser una investigación meramente documental y de análisis de contenido, con comparación hermenéutica, la recolección de información se hizo a través de una lista de chequeo conformado por información de carácter normativo, que sirvió para verificar qué prácticas se realizan o no de la manera correcta en la organización. Se tomó como referencia la autenticidad que tienen las leyes venezolanas y los procedimientos internos para ser aplicados. Dicho instrumento permitió dar respuesta a los objetivos planteados. Encontrando que la organización no cumple con algunos puntos normativos tanto externos como internos, por lo que se concluyó que las prácticas de personas no son efectivas en función de las auditorías equivalentes. Se recomienda prestar mayor atención a los hallazgos y hacerle seguimiento en las auditorías internas para mejorar y corregir los mismos.