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(Calidad de Vida) Trabajo de pregrado >
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http://hdl.handle.net/123456789/3914
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Título : | Nivel institucional de los funcionarios públicos en base a la real y efectiva búsqueda de la institucionalidad en el estado. Caso: Corpocentro “El Arquitecto de la región central” ubicado en Valencia estado Carabobo |
Autor : | Pérez, Edgar Ortega, Julio |
Palabras clave : | Estudios políticos Ciencias políticas Officer Regulatory Organizational Institutional Competition Funcionario Normativo Organizacional Institucional Competencia |
Fecha de publicación : | sep-2016 |
Resumen : | Esta investigación tiene como objetivo describir el nivel institucional por parte de los funcionarios públicos de CORPOCENTRO “El Arquitecto de la región central” ubicado en Valencia estado Carabobo en base a la real y efectiva búsqueda de la institucionalidad en el Estado. El estudio se encuentra basado en la Teoría organicista del Estado, teoría institucional, teoría del Órgano y teoría del funcionario público, es de tipo descriptivo con diseño de campo no experimental transeccional dado a que se recopila información en un único momento, la población estuvo conformada por 246 funcionarios de los que se seleccionó una muestra de 49 funcionarios a quienes se les aplicó un cuestionario como técnica de instrumento para recolección de datos, y además se evalúo cada competencia considerando la escala de Ruiz obteniéndose como resultados que para la dimensión competencia institucional, organizacional y normativa el porcentaje de respuestas correctas fue de 38 % por lo que las competencias dentro de la dimensión estudiada en los funcionarios de CORPOCENTRO son bajas; por lo que se concluye que los funcionarios no han alcanzado la mayoría de las competencias institucionales, organizacionales y normativas por lo que se recomienda a los administradores de la función pública nacional mediante sus órganos de dirección y gestión fortalecer el sistema de la función pública en sus procesos de capacitación y evaluación de desempeño del funcionario público a fin dirigir el logro de un nivel técnico, organizacional, normativo e institucional en los funcionarios. |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/3914 |
Aparece en las colecciones: | (Calidad de Vida) Trabajo de pregrado
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