Actitud de los trabajadores de nómina diaria frente al programa matriz de versatilidad de una empresa automotriz ubicada en Valencia, Edo. Carabobo

Abstract

La presente investigación tiene por objeto, analizar la actitud de los trabajadores de nómina diaria frente al programa matriz de versatilidad, en el cual se abordó la actitud y sus componentes “ cognitivo, afectivo, conductual” como fundamento, para ello se recurrió a autores como Weiten (2006), Becker, Huselid y Ulrich (2002), Mora (2008) González (1981)La metodología utilizada sigue los lineamientos de una investigación de campo, de nivel descriptivo y donde se utilizó dos instrumentos de recolección de datos entre ellos se encuentran una entrevista estructura en el cual se le aplico al Supervisor del área como conocedor del proceso a cabalidad, por otra parte una encuesta tipo cuestionario, bajo la modalidad de la escala de Likert aplicado a una muestra representativa de 31 personas. Del análisis de los resultados se llegó a la conclusión, que los trabajadores poseen una tendencia altamente positiva frente al programa matriz de versatilidad; sin embargo, se recomienda reforzar los incentivos y realizar una escalara salarial.