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Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/123456789/3801

Título : Diagnòstico de las debilidades y fortalezas del proceso de reinserción y reubicación laboral, de una empresa del sector cauchero, ubicada en Guacara, estado Carabobo
Autor : Gasparini, Víctor
Marcano, Oriana
Navas, José
Palabras clave : Debilidades del proceso de reinserción
Reubicación laboral
Outplacement
Relocation
Process
Weakness
Issue Date: Apr-2016
Resumen : La importancia de un programa de reinserción laboral en las organizaciones radica en que el mismo permite de una manera interactiva y constante; mediante la reubicación de trabajadores , enriquecer el proceso productivo y, a la vez, les permita acceder a una oportunidad laboral de manera estable, en condiciones adecuadas a sus capacidades, en este orden de ideas; el propósito de la investigación es diagnosticar las debilidades y fortalezas el proceso de Reinserción y Reubicación de una empresa del sector cauchero; ubicada en el Estado Carabobo. Esta investigación estuvo enmarcada en el contexto descriptivo, dado que la misma permite evaluar diversos aspectos y características del fenómeno a estudiar. Por otra parte, la población objeto de estudio estuvo conformada por (24) individuos, los cuales son trabajadores de la empresa y su vez participan en el proceso de Reinserción de la misma, adicional (1) Gerente del Dpto. de RRHH, (1) Gerente del Dpto. Industrial, Producción y SHA y (1) Médico Ocupacional. Los instrumentos aplicados se enmarcaron en la entrevista Semi-estructurada y el cuestionario. El resultado obtenido permite concluir que las debilidades presentes en el proceso de reinserción laboral, ha ejercido un incremento en la cantidad de casos de trabajadores limitados, y por ende casos de trabajadores por reubicar.
URI: http://hdl.handle.net/123456789/3801
Appears in Collections:(Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado

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