Liderazgo en equipos de trabajo en una empresa manufacturera, ubicada en Valencia, estado Carabobo

Abstract

El propósito de esta investigación, fue analizar el liderazgo en el equipo de trabajo del departamento de planificación y recepción de una empresa manufacturera ubicada en valencia, estado Carabobo, a fin de determinar la presencia de los rasgos efectivo del líder. La problemática del estudio se caracterizó por descubrir como los rasgos del líder pueden incidir en la aceptación y/o rechazo en los seguidores en este caso en los trabajadores en el departamento de planificación de la empresa manufacturera. Por otra el estudio dar importancia parte el estilo asumido por líder afecta puede contribuir de alguna manera el desempeño laboral en la empresa. El abordaje metodológico consistió en una extensa revisión bibliográfica y documental. El diseño y tipo de la investigación descriptiva y de campo, Se utilizo las técnicas de la entrevista y la encuesta, aplicando una entrevista semi estructurada a la Gerencia del Departamento de Planificación y Recepción de Materiales y un cuestionario tipo Lickert a los trabajadores con cinco alternativas de respuestas; lo cual permitió diagnosticar la opinión de la Gerencia y los trabajadores en cuanto a la presencia de rasgos de líderes efectivos. Entre los resultados más resaltantes obtenidos permitió analizar el liderazgo en el equipo de trabajo del departamento de planificación y recepción de una empresa manufacturera ubicada en Valencia, estado Carabobo, a fin de determinar la presencia de los rasgos efectivo del líder.