Acoso laboral hacia las mujeres que laboran en una institución pública gubernamental

Abstract

La investigación que se presenta tuvo como finalidad analizar el acoso laboral hacia las mujeres que laboran en una institución pública gubernamental con el propósito de develar la situación existente. La misma estuvo enmarcada en un estudio de campo de tipo descriptivo y con apoyo documental, la población objeto de estudio estuvo conformada por 10 Trabajadoras que laboran en la institución Pública Gubernamental. Para la recolección de la información se aplicó como técnica la encuesta, y como instrumento un cuestionario con diversas alternativas de respuestas donde se logró alcanzar los objetivos propuestos en la investigación. Los resultados obtenidos de la aplicación del instrumento fueron tabulados mediante un anàlisis interpretativo de resultados. Los resultados permitieron obtener varias conclusiones, las cuales según las variables de estudiodevelaron la situación existente que se percibe a diario en la institución Pública Gubernamental, logrando evidenciarse que el objeto de estudio conformado por 10 mujeres trabajadoras son víctimas de acoso laboral o mobbing.La conducta hostil hacia las trabajadoras se manifestó en las condiciones de trabajo a las cuales están expuestas a diario, evidenciando que más de la mitad del objeto de estudio manifestaron que las condiciones de trabajo no son las adecuadas. En la segunda variable de estudiò que es el proceso de comunicación, se evidenció que más de la mitad de las trabajadoras son víctimas constantes de avasallamientos y gritos. En este sentido una mala comunicación organizacional menoscaba el trabajo y cohíbe a las trabajadoras a continuar con sus labores, reprimiéndolas de interactuar en su entorno, y de sus propias ideas. La ultima variable de estudio, reflejó a más de la mitad de las mujeres trabajadoras como víctimas de acoso, manifestando desvaloración, baja autoestima, ideación suicida y estrés emocional, dicho estrés se produce por las tensiones que produce el maltrato.