Todo el quehacer universitario en sus manos. >
10 Sistemas Productivos y Desarrollo Sustentable >
(Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado >
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://hdl.handle.net/123456789/3376
|
Título : | Indicadores de gestión como medida de control en los departamentos de compras y almacén de la Empresa Frenos Súper Bonded C.A. |
Autor : | López Sánchez, María Josefina Pinto Macías, Daniela del Valle Núñez Buno, María Auxiliadora |
Palabras clave : | Control Indicadores de gestión Management indicators |
Fecha de publicación : | 4-mar-2015 |
Resumen : | La presente investigación se fundamentó en la necesidad de estudiar el
funcionamiento de los procedimientos y actividades llevadas a cabo dentro de los
Departamentos de Compras y Almacén de la empresa Frenos Súper Bonded C.A,
tomando como instrumento de control los Indicadores de Gestión. El propósito de la
investigación se basó en proponer Indicadores de Gestión como medida de control en
los Departamentos de Compras y Almacén de la empresa Frenos Súper Bonded C.A.
Por esta razón y con el fin de lograr este objetivo dicho estudio investigativo se
desarrolló bajo un diseño de investigación no experimental, un esquema de
investigación de campo y basado en la modalidad de un proyecto Factible. Los
objetivos planteados en la investigación fueron desarrollados a través de las técnicas
de observación directa, el fichaje, y la encuesta la cual estuvo representada por un
cuestionario de preguntas abiertas y cerradas, aplicadas a una población de siete (7)
individuos. Así mismo, para representar los resultados obtenidos fueron utilizados
cuadros descriptivos y gráficos circulares. Se pudo evidenciar a través de la
investigación y de la interpretación de los resultados obtenidos que la empresa en
estudio requiere y tiene la disponibilidad de utilizar un instrumento que le permita
impulsar su eficiencia, eficacia y productividad permitiéndole subsanar y corregir la
problemática existente dentro de cada área en estudio, por esta razón fue desarrollada
la propuesta de investigación, la cual consistió en identificar los factores críticos de
éxito en cada Departamento, el establecimiento de los indicadores para cada factor
crítico y la presentación de los Indicadores de Gestión requeridos por la empresa
para cada área y su correspondiente interpretación |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/3376 |
Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado
|
Los ítems de DSpace están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.
|