Programa de capacitación para el desarrollo de competencias laborales, dirigido al personal del departamento de comercialización en la Empresa CVG Alucasa

Abstract

El presente estudio constituye un programa de capacitación en competencias laborales, el objetivo general es diseñar un programa de capacitación para el desarrollo de competencias laborales, dirigido al personal de del departamento de comercialización en la empresa CVG ALUCASA. S.A. Su población fue de (11) personas del Departamento de Comercialización y la muestra fue de tipo censal intencional finita. El diseño fue de campo, con una investigación enmarcada como proyecto factible y descriptivo, la recolección de los datos se realizó mediante un cuestionario dicotómico cerrado, constituido por 22 ítems y se validó mediante juicio de experto. Finalmente se diseñó el programa de capacitación en el marco de competencias laborales. Teniendo como objetivo general Fortalecer las competencias laborales de los trabajadores de la empresa (CVG ALUCASA, S.A.) en el desarrollo de habilidades y destrezas en el ámbito profesional. Lo cual se concluyo que los trabajadores están sumamente interesados en contar con un programa de capacitación actualizado en competencias laborales. Línea de investigación: Gerencia, Competencia y Formación de Recursos Humanos Temática: Acción gerencial y desempeño del talento humano. Sub Temática: Estrategia, y trabajo en la formación y praxis del capital humano.