Propuesta de un programa de orientación para el trabajo en equipo de alto desempeño. Auto Mercado Bodegón Millenioun

Abstract

Las organizaciones son instituciones que manejan el capital a través de sistemas de producción que buscan dos tipos de mejoras. La primera es el incremento de sus ingresos a través de ganancias internas y la segunda está íntimamente relacionada con la vinculación o trato con su materia prima de producción que serían el material procesado y el capital humano. Por esta razón se propone un programa de orientación para el trabajo en equipo de alto desempeño en el contexto laboral automercado Bodegón milenioum. Valencia. Estado Carabobo.Para lograr los objetivos de la investigación, se presenta el marco metodológico, Después de revisar diferentes fuentes bibliografía relacionada con el tipo de investigación, se puede determinar que este trabajo se enmarcará dentro de la naturaleza Cuantitativa,El tipo de investigación utilizado es descriptivo de Campo, con un Diseño Metodológico de Proyecto Factible. La investigación tiene como población 30 trabajadores y las muestra es de 30 trabajadores por quese trata de 100 x 100 % Muestral. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento fue un cuestionario de 20 items de alternativas de respuestas cerrados policotomicos. Esta investigación tiene conclución que no trabajan adecuadamente en equipo e inciden constantemente en roses laborarles por esta razón, también se pudo constatar que los empleados no reciben ningún tipo de capacitación para reversar dicho comportamiento tanto a nivel obrero como a nivel gerencial, por otra parte tampoco reciben ningún tipo de formación de control y manejo emocional dentro del ambiente laboral para el mejoramiento del desempeño de los empleados