Sindicatos y regulación del mercado laboral femenino en maquiladoras. La experiencia de Matamoros, Tamaulipas

Abstract

Este artículo analiza el caso de un sindicato, con una membresía mayormente feme-nina, que se ha mantenido como el principal regulador de la fuerza laboral dentro de las industrias de exportación de una localidad fronteriza en el este mexicano. Un obje-tivo secundario consiste en mostrar cómo la importancia numérica de las mujeres no ha influido en la inclusión de cláusulas referentes a género, ni en protegerlas de los embates de la globalización. El sindicato desde una política tradicional protege a las mujeres como trabajadoras, es decir en cuanto a condiciones laborales pero hay una ausencia de políticas con perspectiva de género. La crisis actual ha conducido que incluso la protección laboral haya disminuido, conduciendo a la membresía laboral femenina de este sindicato a una vulnerabilidad laboral preocupante, a pesar de estar sindicalizadas en su totalidad. Palabras clave:Sindicato, mercado laboral, mujeres, maquila