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http://hdl.handle.net/123456789/1038
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| Título : | Las relaciones de trabajo socialista en la nueva Ley del Trabajo |
| Otros títulos : | Socialist labor relations in the new labor law |
| Autor : | Richter, Jacqueline |
| Palabras clave : | Jornada de trabajo
Salario
Estabilidad en el empleo
Prestaciones
Sociales
Maternidad
Paternidad
Flexibilidad laboral |
| Fecha de publicación : | dic-2013 |
| Editorial : | Universidad de Carabobo |
| Citación : | Volumen 6, Julio - Diciembre 2013; Nro. 12 |
| Resumen : | La nueva ley del trabajo venezolana realiza mejoras sustanciales en una serie derechos y beneficios individuales que sin duda la sitúan en dirección contraria a las tendencias flexibilizadoras en la región. La ley restringe severamente la flexibilidad laboral en temas claves como jornada de trabajo, salario y refuerza la estabilidad en el empleo. La pro-puesta legislativa declara expresamente que su objetivo es avanzar en la construcción del socialismo, eliminado la explotación capitalista, logrando así una justa distribución de la riqueza. Dicho objetivo se pretende alcanzar con el proceso social de trabajo que impone finalidades estatales al sistema de relaciones de trabajo.
Palabras Clave: Jornada de trabajo, salario, estabilidad en el empleo, prestaciones
sociales, maternidad, paternidad, flexibilidad laboral. |
| URI : | http://hdl.handle.net/123456789/1038 |
| ISSN : | 1856-9099 |
| Aparece en las colecciones: | (Estado y Sociedad) Articulos
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Ficheros en este ítem:
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Descripción |
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| art02.pdf | Observatorio Laboral Revista Venezolana Vol. 6, Nº 12, july-december, 2013: 41-64. Jacqueline Richter | 170,19 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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