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http://hdl.handle.net/123456789/1031
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Título : | Incidencia de la calidad de vida laboral en el desempeño de los trabajadores y trabajadoras de una empresa metalmecánica ubicada en Valencia Edo. Carabobo. |
Autor : | Valera Henríquez, Bruno Manuel Linares González, Yenmy Carolina Salas Viloria, Luz Margarita |
Palabras clave : | Calidad de vida laboral Satisfacción laboral |
Fecha de publicación : | may-2013 |
Resumen : | La presente Investigación tiene como finalidad, Analizar la Incidencia de la
Calidad de Vida Laboral en el Desempeño de los Trabajadores y
Trabajadoras de una Empresa Metalmecánica Ubicada en Valencia Edo.
Carabobo. Tiene como objetivos específicos, primero Diagnosticar la Calidad
de Vida y el Desempeño Laboral de la Empresa Metalmecánica, segundo
Describir la Situación Actual da la Calidad de Vida Laboral y el Desempeño
de los Trabajadores y Trabajadoras de la Empresa objeto de estudio y por
último Observar los Factores de la Calidad de Vida Laboral que Influyen en el
Desempeño de los Trabajadores y Trabajadoras. El estudio desarrollado es
de Campo ya que se sustentó en la información suministrada por los
trabajadores y trabajadoras de dicha empresa, a su vez es de tipo
documental y explicativo en vista de que las técnicas utilizadas para su
desarrollo, fue el apoyo de diferentes teorías como fuentes bibliográficas
para su elaboración. Por otra parte, para realizar este análisis se utilizó
como técnica e instrumento de recolección de datos la encuesta, en la cual
se aplicó Dos (2) cuestionarios con preguntas mediante la escala de Likert a
una población constituida por Cincuenta y cinco (55) trabajadores y
trabajadoras, cuya muestra representativa fue de Treinta y seis (36)
personas. La cual fue validada por tres (3) expertos y la confiabilidad fue
obtenida mediante el método del coeficiente alpha, lo que dio como resultado
alta confiabilidad, llegándose a la conclusión que una excelente calidad de
vida laboral permite un mejor desempeño del trabajador en sus funciones
laborales, permitiendo en él, equilibrio consigo mismo, con la familia, con el
trabajo y su entorno a su vez comprobando la incidencia de la calidad de vida
en el desempeño de todo trabajador. |
URI : | http://hdl.handle.net/123456789/1031 |
Aparece en las colecciones: | (Sistemas Productivos) Trabajo de pregrado
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