Riesgos laborales y enfermedades ocupacionales de los motorizados policiales estadales de la estación San Blas del municipio Valencia estado Carabobo

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la relación existente entre el riesgo laboral y las enfermedades ocupacionales presentes en los funcionarios y las funcionarías estadales de la Estación San Blas del Municipio Valencia en el Estado Carabobo, debido a que las funciones ejercidas por estos efectivos es la realización de un patrullaje a bordo de unidades motocicletas con un nivel alto en cuanto al peso y la cantidad de horas laborables, donde se exponen a diferentes ambientes y requieren de diversos equipos, accesorios, prendas de seguridad policial ( chaleco, guantes, casco, botas). Se desarrolló una investigación en la modalidad de proyecto factible, tipo descriptiva, con apoyo documental bibliográfico, un enfoque cuantitativo. Se realizó un estudio de campo descriptivo y la población estuvo conformada por ochenta y cinco (85) efectivos policiales y una muestra de veintiocho (28) funcionarios motorizados. Los datos fueron recogidos mediante la técnica de la encuesta en su modalidad de cuestionario y análisis de contenido. Para la confiabilidad se utilizará el coeficiente KR-20 y la validez del instrumento a través de juicio de expertos, cuyos resultados permitieron obtener la información requerida para lograr alcanzar los objetivos de la investigación, los cuales se estructuraron en tres aspectos el diagnóstico, la Identificación de los factores de riesgo laborales que inciden en las enfermedades ocupacionales de los trabajadores de la estación San Blas de la policía del estado Carabobo y el establecimiento de acciones que permita disminuir los factores de riesgo. Asimismo, los resultados permitieron concluir que a través del trabajo en equipo iniciando desde el primer nivel de jerarquía hasta el último, bajo un constante enriquecimiento intelectual y desaprender los malos hábitos en la ejecución de actividades diarias, se podrán disminuir notablemente los factores de riesgo y aminorar las causas de las enfermedades ocupacionales en la institución.