Prevalencia del Síndrome de Burnout en los alumnos de 4° año de odontología de la Universidad de Carabobo durante el periodo 2007-2008

Abstract

El Síndrome de Burnout es definido como una respuesta al estrés laboral crónico, y parece afectar en mayor o menor medida a un colectivo profesional importante. La desmotivación, el desinterés, el malestar interno o la insatisfacción laboral, son algunos de los aspectos que caracterizan el síndrome. Por lo tanto, no hay un consenso global para explicar este síndrome y una de las teorías más aceptadas como consenso internacional es la proporcionada por Maslach (1976) en la que estaría caracterizado en tres dimensiones: el agotamiento emocional, la despersonalización y la realización personal, esto implica una serie de conductas como: el deterioro del rendimiento, la pérdida de responsabilidad, actitudes pasivo-agresivas con los pacientes y pérdida de la motivación en los que se implican factores tanto internos como externos al entorno laboral profesional