http://hdl.handle.net/123456789/310 2026-04-14T22:50:50Z http://hdl.handle.net/123456789/10703 Título : Formulación de estrategias financieras para la reducción de costos de las cadenas de suministros en las grandes empresas manufactureras del eje Aragua – Carabobo Autor : Garibotto Martínez, Giovanni Gonzalo Resumen : La presente investigación formula estrategias financieras que permitan la reducción de los costos en la cadena de suministro en una empresa manufacturera del eje Aragua Carabobo, analiza los procedimientos de compras y el manejo financiero, para así mejorar la relación entre proveedores y clientes. Se justifica dada las necesidades de las empresas venezolanas para lograr un crecimiento sostenido y conjunto, además de agregar información documental a la poca existente en el país sobre el tema. Todo esto en base a la teoría del riesgo y las teorías de sistemas y agente – principal. El paradigma de la investigación es bajo la modalidad cuantitativa, de tipo descriptiva y proyecto factible que incluye una encuesta dicotómica de 19 ítems. Entre los resultados obtenidos, resalta un correcto manejo de proveedores y la existencia de un sistema de indicadores de gestión. Por otro lado, muestran un sistema tradicional de compras y rígido en el manejo de sus inventarios, con poca ayuda de instituciones financieras, por lo que el capital de trabajo se limita a la planificación inicial. Se incluye un capítulo dedicado a la propuesta de constituir un modelo de financiación de la cadena de suministros para disminuir los costos y reducir el riesgo financiero. Estas estrategias y puntos de mejora encontrados dejan la puerta abierta para futuras investigaciones, para la continua mejora de la industria venezolana. 2025-04-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/10676 Título : Clima organizacional en una dependencia pública ubicada en el municipio Libertador del estado Carabobo Autor : Mendoza López, Gerlys Aquiles Resumen : El objetivo general de la presente investigación es analizar el clima organizacional en una dependencia pública ubicada en el Municipio Libertador del Estado Carabobo. La investigación está sustentada con la teoría de las expectativas Vroom y la teoría de Litwin y Stringer quienes postulan la existencia de nueve dimensiones que explican el clima organizacional. Los objetivos específicos son identificar los factores individuales que pueden condicionar el clima organizacional, describir los factores grupales relacionados con el clima organizacional y detallar los factores organizacionales existentes que inciden en el clima organizacional en una dependencia pública ubicada en el Municipio Libertador del Estado Carabobo. Metodológicamente, la naturaleza de la investigación se enmarcó en descriptiva, apoyado en un diseño de campo y en la recolección de datos se utilizó el cuestionario Litwin y Stringer de opciones múltiples de 53 ítems. La población finita estuvo compuesta por dieciséis (16) trabajadores. Tuvo una confiabilidad de Alpha de Cronbach de 0.98. En conclusión en cuanto a los factores individuales se sienten orgullosos de pertenecer a la organización, mientras que en los factores grupales se encontraron debilidades a nivel de recompensas y fortalezas en cuanto a estándares de desempeño y estructura organizacional y en cuanto a factores organizacionales también se observaron fortalezas en cuanto a conflictos, desafíos, cooperación y relación. En general la institución pública posee un buen clima organizacional. 2025-08-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/10662 Título : Lineamientos estratégicos para la capacitación tributaria en criptoactivo y criptomonedas en una empresa del sector alimentos: un enfoque integral para la adaptación fiscal en la era digital en Venezuela Autor : Arriaza Pérez, Yuberlin Ninoska Resumen : La presente investigación tuvo como objetivo proponer lineamientos estratégicos para la capacitación en criptoactivos y criptomonedas, promoviendo una adaptación fiscal en la era digital en Venezuela, para lo que se siguieron los procedimientos de una investigación de campo de tipo descriptiva, no experimental, bajo la modalidad de proyecto factible. La población estuvo conformada por 10 gerentes de la empresa La Caridad, C.A., a quienes se aplicó la técnica de la encuesta a través de instrumento conformado por 15 planteamientos cuyas opciones de respuestas se expresaban en una escala de Likert con 5 opciones de respuestas; el mismo fue validado por expertos y los resultados de su aplicación se procesaron a través de la estadística descriptiva. Los resultados demostraron que los encuestados tienen necesidades de formación tanto en lo financiero, lo contable y en lo tributario, para poder la gerencia estratégica considerar las finanzas digitales, basándose en el conocimiento para que los responsables puedan llevar control efectivo en dichas operaciones. Se recomienda que la empresa mantenga dinámicos procesos de formación. 2025-05-01T00:00:00Z http://hdl.handle.net/123456789/10649 Título : Estrategia de marketing para el reposicionamiento de la Dirección de Medios y Publicaciones de la Universidad de Carabobo. Caso: Feria Internacional del Libro de la Universidad de Carabobo Autor : Chirinos Arrieta, Daniela Alejandra Resumen : La Feria Internacional del Libro de la Universidad de Carabobo, FILUC, es un evento sin fines de lucro que cuenta con 27 años de trayectoria y 21 ediciones realizadas. Su impacto ha trascendido a su esencia hasta convertirse en una marca no comercial que ha despertado un sentido de pertenencia (Lovemark) y fidelidad en sus visitantes recurrentes, expositores y aliados, mientras que para la institución representa una oportunidad para reforzar las relaciones interinstitucionales. Sin embargo, su crecimiento exponencial amerita la revisión de las estrategias de marketing. A través de este estudio, se presenta un estudio de tipo cuantitativo, en la modalidad de proyecto factible con un nivel de investigación diagnóstica, descriptiva y de campo, cuyo objetivo principal es crear una estrategia de marketing para el reposicionamiento de la FILUC. En la etapa de investigación se utilizó como técnicas de recolección de datos la encuesta, aplicada a través de dos instrumentos, el primero consta de 17 preguntas dicotómicas con las opciones “SÍ” o “NO” y de selección múltiple, y se aplicó a una muestra de 213 personas del municipio Valencia; el segundo está conformado por 18 preguntas con opciones de respuestas en escala de Likert y se aplicó a los 10 miembros del comité organizador de la feria. Ambos instrumentos fueron validados por el juicio de 3 expertos, mientras que la confiabilidad se obtuvo mediante el coeficiente Alfa de Cronbach y el 20 de Kuder-Richardson (KR-20). Además se aplicó una matriz FODA para evaluar la situación de este evento en el contexto actual en cuanto a su posicionamiento. Lo anterior dio como resultado la propuesta de relanzamiento de sus canales de comunicación, información y promoción, basado en las teorías de Marketing No Lucrativo, Marketing Estratégico y Reposicionamiento. 2025-05-01T00:00:00Z